La necesidad expresa de desarrollar una organización que unifique las propuestas de los trabajadores con actitud moderna sobre la convivencia social en medio del respeto a la diferencia, y ante todo donde los integrantes del colectivo sindical asuman el compromiso vital de la lucha diaria en el trabajo y la acción sindical, ahí nace UTRADIAN (UNIÒN DE TRABAJADORES DE LA DIAN): UN SINDICATO SOLIDARIO.
En donde la base de la discusión sean los intereses de los trabajadores de la DIAN en el contexto de una Colombia que hoy necesita que sus trabajadores construyan un sindicalismo participativo y el estado colombiano un sistema aduanero garante de nuestra posición en el mercado mundial así como un sistema tributario equitativo.
Aquí nos asumimos como un puñado de fuerzas donde la razón y el ejercicio del trabajo nos den la madurez en la tarea diaria de la construcción de una sociedad democrática con fundamento en principios libertarios y de justicia social. Por eso nacemos en el 2000 pero hasta el 2001 fuimos reconocidos por el Ministerio de Trabajo hoy Ministerio de la Protección Social.
Dentro de nuestro accionar filosófico y de participación en la movilización sindical consideramos nuestros lemas: SOLIDARIDAD (apoyo mutuo), LIBERTAD (acceso a los estadios democráticos y de información), y COMPROMISO SOCIAL (actos elementales de una
sociedad moderna) como una expresión de los trabajadores de la DIAN y en general de los empleados del sector público.
Por .Mateo Gutiérrez León
Revista Sociólogia del Trabajo. Universidad Complutense de Madrid.
El Derecho Laboral es una de las herramientas más importantes para cualquier trabajador o trabajadora. Su conocimiento básico ayuda a comprender la situación propia dentro de la empresa, así como entrega conceptos que pueden y deben ser usados para la protección de diferentes derechos.
En razón de la importancia que tienen en el mundo del trabajo, se hace indispensable la necesidad de ofrecer algunos conocimientos básicos y fácilmente asimilables o comprensibles para trabajadores y trabajadoras, empoderándolos de sus propias realidades.
La finalidad principal de la presente cartilla, es que tanto trabajadores como trabajadoras puedan llegar a analizar e interpretar sus propias condiciones laborales, reconociendo así los conceptos más importantes del derecho laboral colombiano, concentrándose principalmente en el derecho laboral individual, y la seguridad social, e igualmente que conozca aspectos básicos de libertad sindical y relaciones laborales ilegales, a través de conceptos sencillos y dotarlos de los instrumentos necesarios para la defensa de sus derechos.
Esta cartilla está pensada como un insumo base para la entrega de conocimientos mínimos en derecho laboral que pueda ser usado por trabajadores y trabajadoras con el fin de obtener un cierto grado de instrucción en diferentes temas, que pueda ser usado para la defensa de sus propios derechos.
En caso de considerar que requiere iniciar algún tipo de acción en defensa de sus derechos, se recomienda acudir al Centro de Atención Laboral (CAL) más cercano, o ingresar a la página web www.calcolombia.co y realizar la consulta por medio virtual.
29 marzo 2019
Algunos de ellos ya están siendo presentados a los jueces de control de garantías para que se les adelantes las audiencias de judicialización donde la Fiscalía pedirá cárcel, según las pruebas que recopiló, informó Caracol Radio.
El jefe de comercialización de Bogotá, el jefe de disposición de mercancías de la Dian a nivel central y el jefe de comercialización de la Dian en Barranquilla, son algunos de los capturados en el operativo en el que colaboró también la entidad de aduanas.
La emisora agregó que los capturados enfrentarán cargos por los delitos de concierto para delinquir, peculado por apropiación, cohecho, falsedad en documento, favorecimiento a servidor público y lavado de activos.
Viernes 12:00 m. Auditorio 1
Dirección Seccional de Aduanas de Bogota
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