EQUIPO UTRADIAN
Velar los derechos de los trabajadores de la DIAN y del sector Hacienda Nacional
Negociaciones Colectivas
mesa nacional de negociación del sector público
CAPACITACIÓN
Formación y capacitación de acuerdo a la estrategia global y al plan de acción
UTRADIAN
Una organización que incorpora las nuevas dinámicas sociales y tecnológicas con personas comprometidas con responsabilidad social y valores
Previous
Next

Utradian presente
en el 1 de mayo defendiendo las reformas sociales

Estatutos de UTRADIAN aprobados en la asamblea de 2022.

Acuerdos DIAN-SINDICATOS ( UTRADIAN) 2013-2022

Integración UTRADIAN. Formación para la acción sindical
.
Previous
Next

Participación en el Encuentro Nacional Estatal 1

Presentación y rueda de prensa del concurso Dian que convoca 4700 cargos para el ingreso y el ascenso

Integración UTRADIAN.
Formación para la acción sindical

25 AÑOS

25 AÑOS

PRÓXIMO CICLO: RE-VERSIONES

MAYO 26

SACCO E VANZETTI

Director:

 Giuliano Montaldo.

 

1971

MAYO 5

EL HOMBRE DE MARMOL

DIRECTOR:

Andrzej Wajda

1977

MAYO 12

F.I.S.T.

Director:

Norman Jewison

1978

SACCO E VANZETTI

DIRECTOR:  Giuliano Montaldo.

Ver Película completa en el siguiente Link

TRÁILER

MAYO 26

Año:1971 121 min.

 Del viernes 21 DE MAYO

al jueves 1 de junio de 2023

Nuestro dolor por la muerte de nuestro compañero " Wilson Morales ”

EN MEDIO DEL COVID 19

Reivindicamos nuestro derecho a trabajar en casa, Utradian

Concentración de la riqueza de las personas naturales en colombia

MESA DE NEGOCIACION

Reivindicando el trabajo en casa en medio de la pandemia

ALGO MAS SOBRE LOS CONCURSOS

INVITACION DE UTRADIAN

PROYECTO NO OFICIAL DEL REGLAMENTACIÓN DL 071 DE 2020

AMPLIACION DE PLANTA Y CONCURSOS

INFORME FONDO DIAN

SITUACION GENERAL COVID 19 DIAN

DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD AL ESTATUTO TRIBUTARIO PRESENTADA POR DE JUSTICIA

DIALOGO Y NEGOCIACION

QUE SE CUMPLAN EN TODAS PARTES LAS MEDIDAS DE PROTECCION

FUERTE PRESION LABORAL EN DEVOLUCIONES, UTRADIAN MAYO 2020

Rechazo a las Chuzadas

RECOMENDACIONES Y RESPONSABILIDADES ANTE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN MEDIO DEL COVID 19

1 DE MAYO EN ÉPOCA DE PANDEMIA

1 DE MAYO LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES, EN ÉPOCA DE PANDEMIA

INTERVENCIONES 1 DE MAYO EN ÉPOCA DE PANDEMIA

En época de Pandemia

Utradian en la lucha contra la desigualdad

Por la vida, defendiendo el trabajo en casa.

2 abril 2020

PRIMERO LA VIDA

22 MARZO 2020

“Demostración de la calidad humana de la directiva DGRAE DIAN”.

22 MARZO 2020

“Demostración de la calidad humana de la directiva DGRAE DIAN”.

Y A PROPOSITO DE ....

Diferentes vistas de un piso que alberga 129 personas por orden de la directiva de la Dian, contrariando los procedimientos sanitarios para evitar la propagación del virus. En ese mismo edifico pero en otra y en en otro piso suman 600 personas reunidas en riesgo de pandemia

Y MIENTRAS TANTO EN ....

Mientras la procuraduría envió a la casa al 95% de su personal la Dian por el contrario quiere a todo mundo en las oficinas. Que falta de comprensión del problema de salud pública que estamos viviendo con el Coronavirus

A la DIAN parece no importarle el Coronavirus le exige a los funcionarios y empleados estar en las oficinas violando todas las normas y reuniendo a más de 50 personas en cada salón de trabajo. En este caso el salón alberga más de 129 servidores públicos. Es absurda la forma como actúa la dirección de la Dian en un momento en el que el trabajo en casa es la prioridad.

El Cine Club Stanley Kubrick, en consonancia con las medidas de contención y prevención del coronavirus COVID-19, ha decidido suspender la programación de los ciclos correspondientes a los meses de marzo y abril de 2020. Próximamente estaremos comunicando las fechas de reanudación de nuestra programación.

DERECHO DE PETICIÓN

Capacitación viernes 13 de marzo

DIA DE LA MUJER

PLAN DE ACCIÓN ENCUENTRO ORGANIZACIONES SOCIALES 2020

Unidad para avanzar !! Viva el paro nacional!!

Utradian-Utradec-Cgt en reunión en el comité nacional de paro

Décimo Cuarto Encuentro Nacional Estatal

Décimo Cuarto Encuentro Nacional Estatal

Intervención delegado de Utradian en el décimo cuarto encuentro nacional estatal

UTRADIAN 21 N Unidos por la carrera IV

informe reunión con la función Pública 20 enero

Trabajadores de la Dian Unidos por la Carrera
enero 17 2020

Trabajadores de la Dian Unidos por la Carrera II

ENERO 2020

PARO NACIONAL 21 DE NOVIEMBRE 2019

Utradian solidario en Medellín también participa

BOGOTÁ

BOGOTÁ

MOVILIZACIÓN NACIONAL

informe octubre 2019

Movilización de los trabajadores y estudiantes.

1. Por un régimen pensióname solidario y contra la avaricia del sector financiero

2. Contra la reforma laboral

3. Por el respeto al FNA, el Banco agrario y los seguiros públicos y contra su privatización

ACTA FINAL ACUERDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

CONFERENCIA DR VILLEGAS 16 DE AGOSTO 2019

Utradian-Utradec-CGT en la rendición de cuentas de la Función Pública

MOVILIZACIÓN 26 JULIO 2019

UTRADIAN

La necesidad expresa de desarrollar una organización que unifique las propuestas de los trabajadores con actitud  moderna sobre la convivencia social en medio del respeto a la diferencia, y ante todo donde los integrantes del colectivo sindical asuman el compromiso vital de la lucha diaria en el trabajo y la acción sindical, ahí nace UTRADIAN (UNIÒN DE TRABAJADORES DE LA DIAN): UN SINDICATO SOLIDARIO.

En donde la base de la discusión sean los intereses de los trabajadores de la DIAN  en el contexto de una Colombia que hoy necesita que sus trabajadores construyan un sindicalismo  participativo y el estado colombiano un sistema aduanero garante de nuestra posición en el mercado mundial así como un sistema tributario equitativo.  

Aquí nos asumimos como un puñado de fuerzas donde la razón y el ejercicio del trabajo nos den la madurez en la tarea diaria de la construcción de una sociedad democrática con fundamento en principios libertarios y de justicia social. Por eso nacemos en el 2000 pero hasta el 2001 fuimos reconocidos por el Ministerio de Trabajo hoy Ministerio de la Protección Social.

Dentro de nuestro accionar filosófico y de participación en la movilización sindical consideramos nuestros lemas: SOLIDARIDAD (apoyo mutuo), LIBERTAD (acceso a los estadios democráticos y de información), y COMPROMISO SOCIAL (actos elementales de una

sociedad moderna) como una expresión de los trabajadores de la DIAN y en general de los empleados del sector público.

Un análisis necesario del Decreto 1144/19

Tres mujeres trans en prisión: una mirada interseccional

Si bien se reconoce a las mujeres trans como parte de la comunidad LGBTI, en el INPEC no existe una verdadera política de género que les permita vivir dignamente dentro de la cárcel y acceder a las mínimas garantías. La cárcel puede llegar a ser una institución profundamente machista, racista y clasista. Este es un análisis de las diferencias que existen entre tres mujeres trans tras las rejas, diferencias que se crean a partir de la raza, el origen social, los oficios y los capitales culturales.

Por .Mateo Gutiérrez León

Ilustraciones de Nefazta

La Paz Universal

Capacitaciónes Utradian.

Docente Luis Eduardo Celis;  Una Paz Sin Dolientes

Previous
Next

Manual Derechos Laborales

El Derecho Laboral es una de las herramientas más importantes para cualquier trabajador o trabajadora. Su conocimiento básico ayuda a comprender la situación propia dentro de la empresa, así como entrega conceptos que pueden y deben ser usados para la protección de diferentes derechos.

En razón de la importancia que tienen en el mundo del trabajo, se hace indispensable la necesidad de ofrecer algunos conocimientos básicos y fácilmente asimilables o comprensibles para trabajadores y trabajadoras, empoderándolos de sus propias realidades.

La finalidad principal de la presente cartilla, es que tanto trabajadores como trabajadoras puedan llegar a analizar e interpretar sus propias condiciones laborales, reconociendo así los conceptos más importantes del derecho laboral colombiano, concentrándose principalmente en el derecho laboral individual, y la seguridad social, e igualmente que conozca aspectos básicos de libertad sindical y relaciones laborales ilegales, a través de conceptos sencillos y dotarlos de los instrumentos necesarios para la defensa de sus derechos.

Esta cartilla está pensada como un insumo base para la entrega de conocimientos mínimos en derecho laboral que pueda ser usado por trabajadores y trabajadoras con el fin de obtener un cierto grado de instrucción en diferentes temas, que pueda ser usado para la defensa de sus propios derechos.

En caso de considerar que requiere iniciar algún tipo de acción en defensa de sus derechos, se recomienda acudir al Centro de Atención Laboral (CAL) más cercano, o ingresar a la página web www.calcolombia.co y realizar la consulta por medio virtual.

Escuela Nacional Sindical, 2019

Capacitaciones Dian ley de financiamiento

29 marzo 2019

ACTUALIDAD

“ Casos Delitos de cuello blanco y algunos cuellos azules”

Rueda de prensa LA DIAN AVANZA EN SU TRANSFORMACIÓN: MÁS TRANSPARENCIA Y MAYOR CONTROL

La W Radio

La mafia en la Dian es entre funcionarios políticos y policías: Juan Ricardo Ortega Ortega y Acosta debaten sobre la corrupción en la entidad.

dian-n

leer semana.com

15 de marzo 8: am

TRANSMISIÓN CONFERENCIAS UTRADIAN

Política Fiscal y Desigualdad

Parte 2

abril de 2019

Congreso de Utradec Profesor Beethoven Herrera

Desde Utradian analizando y proponiendo sobre el tema de la carrera DIAN